Forældreorlov er for mange en helt særlig periode i livet. Det er en tid, hvor man får mulighed for at være tæt på sit barn, lære hinanden at kende og lægge fundamentet for familielivet. Samtidig kan orloven også være en ensom og krævende tid. Hvordan man trives på orlov, hænger ikke sammen med, hvor højt man elsker sit barn, men snarere med personlighed, behov for variation, kontakt til arbejdspladsen og behov for alenetid.
Forældreorlov som partner
At fædre og medforældre er hjemme alene med barnet i længere perioder, er fortsat relativt nyt – også i Danmark. Traditionelt har det oftest været den, der har født barnet, som tog størstedelen af orloven. De senere år har lovgivningen dog haft et tydeligt fokus på en mere ligelig fordeling af barslen mellem forældre.
På trods af dette er det fortsat oftest mødre, der tager den længste del af orloven, særligt i barnets første leveår. Selvom mange fædre og medforældre i dag har mulighed for at tage orlov, viser statistikker, at en mindre andel benytter sig af en længere sammenhængende barselsperiode.
Betydningen af at dele orloven
Når den ene forælder er hjemme i langt længere tid end den anden, kan det skabe en skæv fordeling af viden, ansvar og beslutningskompetence i hverdagen. Den forælder, der har været mest hjemme, får ofte størst overblik over barnets rutiner og behov, hvilket kan føre til en uhensigtsmæssig rollefordeling, hvor den ene bliver “ekspert” og den anden mere usikker.
For den forælder, der ikke har været på orlov, kan det samtidig betyde, at man går glip af en vigtig og uerstattelig tid i barnets tidlige liv, hvor relationen og tilknytningen opbygges.
For mange familier fungerer det godt, at den, der har født barnet, er hjemme i den første periode, hvorefter den anden forælder overtager. Dette kan være hensigtsmæssigt, særligt hvis barnet ammes, og fordi kroppen har behov for tid til at restituere efter graviditet og fødsel. Andre familier vælger alternative løsninger, såsom at dele orloven mere ligeligt, at afholde orlov på skift eller at kombinere deltidsarbejde og orlov.
Der findes ikke én rigtig løsning – det vigtigste er, at fordelingen passer til familiens behov og muligheder.
I Danmark er barsels- og forældreorloven en fælles rettighed. Orloven og barselsdagpengene tilhører begge forældre, og intentionen med lovgivningen er at fremme en mere ligelig fordeling. Hvis den ene forælder ikke trives med en meget lang orlov, er det legitimt at ønske en mere ligelig fordeling. Omvendt har begge forældre ret til at være hjemme med barnet. I nogle familier vælger man at forlænge orloven ved at bruge barselsdagpengene mere sparsomt, så begge kan være hjemme i længere tid uden at gå på unødige kompromiser.
Kilder:
- Beskæftigelsesministeriet. (2023). Barselsregler – orlov og dagpenge.
- Danmarks Statistik. (2022). Fædres og mødres barselsorlov i Danmark. Danmarks Statistik.
- Sundhedsstyrelsen. (2022). Tidlig tilknytning og forældreskab. Sundhedsstyrelsen.